Про это!
А всего то: ребенок решил поиграть в собачку.
У меня дочке 6 лет, она регулярно играет в кошечек и собачек. Она начинает копировать их поведение. Например, на детской площадке лазит по горке как кошка, на четвереньках и мяукает. Может обвязать вокруг пояса ремень или веревку изображая поводок и попросить прогуляться с собачкой.
Да, мне взрослому становиться немного не по себе, но эту «собачку» проще поводить по комнате, чем отобрать у нее пояс. Детишки они такие, настойчивые. Очень трудно их в чем то переубедить.
И что? Теперь меня тоже надо привлекать?!
Такое ощущение, что у этих «икспердов» либо не было детей, либо они забыли как это бывает. И льется с экрана и со страниц газет и сайтов потоки дичайшего бреда.
И вы знаете? Я не удивлюсь,если эти перцы из прокуратуры возбудят уголовное дело супротив бабушки. А Астахов с умнейшим видом будет вещать про то как были нарушены права ребенка. Нарушены права на что? На игру? Имбицилы!
А тут дела завели в Московскую налоговою №21. И… это каменный век! Электронной очереди для физиков нет, ни одного консультанта на входе, который бы пояснил в какой кабинет мне обратиться. Чудом нашел кабинет, куда мне вроде бы надо попасть. В узеньком коридорчике вдоль стенок толпится человек 20 горемык, регулярно выясняющих кто за кем стоит. Посмотрел на это дело и ушел. Пусть сами меня теперь ищут.
Первое о чем подумал: дыра в Винде, ведь наличие двух паролей у учетки облегчает подбор пароля. Оказалось — это фича 🙂
Как это делается не знаю, надо будет подробнее у Сережи спросить.
P.S. надеюсь в дальнейшем ссылку на это видео не признают как ссылку на экстремистский материал, а то могу попасть на большие бабки 🙂
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
— Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
— 2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
— Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
— А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
— Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
— На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
— Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
З.Ы. После просмотра 16-й Федоры, этот дистрибутив у меня вычеркнут из списков используемых.
З.З.Ы. Чувствую, еще пара таких «улучшений» и вернусь на Slackware.
